ผู้เชี่ยวชาญในสาขากฎหมาย วิชาการ และทรัพยากรบุคคลกล่าวว่า ตับ สาเหตุของการรายงานที่ลดลงน่าจะเป็นผลมาจากปัจจัยหลายอย่างรวมกัน: จากความกลัวการตอบโต้ ไปจนถึงความรู้สึกว่าพฤติกรรมหรือการกระทำนั้นอาจไม่ร้ายแรงพอที่จะรับประกันการรายงาน