โจนส์เพิ่งร่วมเขียนบทความ กับเพื่อนร่วมงานของซึ่งพวกเขาได้กล่าวถึงกรณีนี้ว่าบริษัทที่เชี่ยวชาญควร “ฝังความพยายามของ DEI ในทุกสถานะของวงจรชีวิตพนักงาน – รวมถึงการ ผลิตภัณฑ์ระงับกลิ่นกาย แยกทาง” หากบริษัทมุ่งมั่นที่จะรวมเข้าด้วยกันอย่างแท้จริง ให้โต้แย้งผู้เขียน การเลิกจ้างไม่ควรส่งผลกระทบต่อพนักงานชายขอบอย่างไม่สมส่วน ไม่ว่าจะตั้งใจหรือไม่ก็ตาม