การวิจัยใหม่แสดงให้เห็นว่าผู้ที่เคยถูกกลั่นแกล้งในที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมในการตั้งทฤษฎีสมคบคิด

งานวิจัยชิ้นใหม่ซึ่งนำโดยมหาวิทยาลัยนอตติงแฮมและความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย Paris Nanterre สร้างขึ้นจากแนวคิดที่ว่าประสบการณ์การกลั่นแกล้งอาจก่อให้เกิดความเชื่อเรื่องสมรู้ร่วมคิด เพราะทั้งสองอย่างมีความสัมพันธ์กับปัจจัยทางจิตวิทยาที่คล้ายคลึงกัน เช่น ความรู้สึกหวาดระแวง ผลลัพธ์ได้รับการเผยแพร่ในวันนี้ในจิตวิทยาสังคม การเรียนจิตวิทยา ทฤษฎีสมคบคิดถูกกำหนดให้เป็น "คำอธิบายสำหรับเหตุการณ์สำคัญที่เกี่ยวข้องกับแผนการลับโดยกลุ่มที่มีอำนาจและมุ่งร้าย" ตั้งแต่นักวิทยาศาสตร์และแพทย์ไปจนถึงเจ้านายในที่ทำงาน การศึกษาใหม่นี้สร้างขึ้นจากงานวิจัยก่อนหน้านี้ที่แสดงให้เห็นว่าประสบการณ์ชีวิตสามารถเพิ่มความไวต่อทฤษฎีสมคบคิด และสำรวจทฤษฎีที่ว่าประสบการณ์ในที่ทำงานที่ไม่เป็นมิตรอาจเชื่อมโยงกับการพัฒนาความเชื่อเรื่องสมคบคิด